第67章 开采

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“争取在最短时间内，制造出更多的坦克！”</p>

第一辆坦克的成功制作和试验，很快推动了第二辆、第三辆乃至更多坦克的问世。与此同时，生产卡车和摩托车的军事工厂也传来好消息，相较于坦克而言，生产卡车和摩托车的过程更为简便快捷，效率更高。仅仅半个多月时间，军事工厂就已生产出五十多辆卡车和三百多辆摩托车。</p>

这段时间里，陆尘一刻也没闲着。在第一辆坦克出厂的当天，他就联络了各团的团长，特别是位于占家庄的一团、二团和三团，要求他们在近期重新规划团队机制，并不断向金鸡镇输送新招录的士兵。这些新兵都需要经过严格的检定合格后才能进入部队。</p>

陆尘集合这些兵力的目的很明确，就是要组建不同类型的团。首先要组建的是装甲团。目前，陆尘麾下一个团的人数已超过五千。他的初步设想是以四团作为试点进行改革，如果效果良好，那么他将从手下的七个团中挑出至少三个团来组建装甲团。</p>

装甲团的编制简洁明了：包括三个装甲营、一个装甲步兵营、一个炮兵营、一个防空营以及团部。这是主要的作战编制。除此之外，团部还需要直属侦察连、反坦克连、修理连和运输连。如若将来需要用上生化武器，还可增设生化连和防化连。</p>

陆尘严格按照这个配置重新进行团级单位的分配。装甲师虽然以步兵为主体，但是每辆坦克就是一个可移动的“炮台”，全副武装对敌人实施打击。同时，还在坦克周围设立护卫班，专门负责保护坦克免受破坏。</p>

为了让所有人清楚了解这一全新的编制，陆尘不仅自己要熟记于心，更要让每个战士都明白。因为这对目前的民兵旅战士来说是一个全新事物，所以他在军营的每个角落都贴上了编制表，方便大家随时查阅学习。</p>

此外，他还对所有干部进行了重新调动，采用“筛选”选拔方式，挑选出合适的人才，尤其对于新型的运输部队、坦克部队、反坦克部队和防空部队，这些部队需要具有专业素养的人才担任领导职务。陆尘将在这些人中挑选出最优秀者进行培养。例如，驾驶坦克并非易事，它需要具备相应的“驾照”和反复实践操作经验，这样才能确保在战场上不会出现失误。</p>

规划好了作战主力部队——装甲团后，陆尘接下来要整编的是第五团。他计划将第五团打造成机械化和摩托一体化的战斗团，主要承担运输任务，让步兵与坦克装甲部队协同进行大纵深突击，突击的主体仍然是步兵。实际上，用于支援的装甲车辆与装甲部队的性质并不相同，作用也有所差异。</p>

装甲部队的使命是保护坦克的输出，而机械化部队则利用便捷</p>

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