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方想进到厂里,就看到职工们没有一个像他们几个这样富态。</p>

要么精瘦的很,要么看上去就没什么精气神。</p>

只要有脑子的人,就知道这个厂的领导层肯定有问题。</p>

而且作为后世的航空人,方想可是知道谁是J-7的总设计师。</p>

可如今,人家却没资格出现在这个小会议室里。</p>

这几个人,张口闭口就是困难,就是伸手要钱要地要好处。</p>

由此可见,132厂不受待见,真不是空穴来风。</p>

可惜,自己身边没有可用之人。</p>

不然,真想把这几个人全部换掉。</p>

可惜,季鹏伟不争气。</p>

但凡他要是出息点,怎么也能带着他来这里。</p>

就在方想有些头疼的时候,脑子里却突然想起来一个人。</p>

吴昌。</p>

对,就是方想在水木一个宿舍的舍友。</p>

当初还以为方想是骗子,骗他学生证的那个内向的舍友。</p>

他不就是川省人吗?</p>

没记错的话,当初水木停课,他也是回到了家乡来着。</p>

只是,十几年没联系了,也不知道他在哪个单位,干着什么工作。</p>

看来回头得找人问问看了。</p>

“是是是,方教授说的是。</p>

我们过去确实是犯下了很大的错误。</p>

可我们也确实洗心革面的检讨了。</p>

我们认识到了过去的错误,也将那些破坏分子,彻底从队伍里剔除了出去。</p>

可是客观的问题,也还是存在的。</p>

并不是我们不愿意做,实在是有心无力啊。。。”</p>

看到方想的态度并不友好。</p>

王书记的心头直接一颤,赶紧低头做了检讨。</p>

“我提几个要求。</p>

第一,精简人员。</p>

把那些吃空饷,挂靠的人员,剔除出去。</p>

我不管他背景来头有多大。</p>

给他们一周的时间,让他们自己找出路。</p>

要是一周后还不走,就别怪我不留情面了。</p>

第二,精简机构。</p>

将那些人员冗余,工作效率低下的科室和办公室,该精简精简,该合并合并。</p>

多出来的人,下放车间。</p>

第三,精简管理人员。</p>

我刚才看了一下厂里的工作人员名单。</p>

发现管理人员太多了!</p>

厂里职工拢共也就5000多人,管理人员居然能有千余人!</p>

要这么多干部干什么?</p>

从明天开始,凡事被精简的科室和机构,只留一名主管和两名副职。</p>

其他多余的,全部给我当员工去。</p>

那些溜须拍马,不干实事,偷奸耍滑的人,全都给我精简掉!</p>

第四,精简后勤和盘查库存。</p>

后勤的流程,太麻烦了,一个后勤处,居然有五百多人和一百多名干部?</p>

这是来搞后勤的吗?怕不是来做大爷的吧?</p>

还有库存,国有资产有没有被挪用,有没有被贪墨?中间过了多少人的手?</p>

都给我查!</p>

该追回的追回,该送进去的送进去。</p>

要是有知途迷返的,我也给他个机会。</p>

但若是被查出来了,你们也不用问我了,该怎么办就怎么办吧!”</p>

方想盯着这个额头上明显开始冒汗的厂领导。</p>

气是不打一处来。</p>

这种事情,不用脑子想,肯定是存在的。</p>

甚至不单是132厂,全国的企业,有几个没有这样的问题?</p>

都说新官上任三把火,方想不介意一把火把132厂烧成白地。</p>

其实,真的从零开始,反而要比中途接手一个烂摊子,要简单的多。</p>

看那四个人走后。</p>

方想也回到了给自己安排的办公室。</p>

“给我接省纪委。。。”</p>

。</p>

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