第140章 运营模式

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2500名学生已经种下了异能之种，林思甩了甩他的左手。</p>

异协新招收的老师的任务却才刚刚开始。</p>

林思右手抓住左手的手腕，活动了一下手部肌肉，然后对着教导主任说道：</p>

“让老师们和学员们相互认识一下，最好让他们一起去校区内的各种设施里面玩玩，增进感情。”</p>

“是！校长！”</p>

林思看着那个教导主任远去的模样，他的年纪应该比林思大20多岁，估计在48、49岁左右。</p>

如今林思，也能高高在上的指挥这些曾经在他小时候遥不可及的人。</p>

“呵呵，这些人啊……”林思摇了摇头，将自己要说的话憋在心里。</p>

前面也说了异能学院的制度比较松散，不采用一个班有一个班主任，然后许多系的老师轮流来上课的方式。</p>

异能学院的制度类似于大学，但是不像大学那样有一个辅导员。</p>

除了没有辅导员和学分之类的要求，基本上跟大学，带着书本去大教室里上课那样类似。</p>

他们最应该担心的不是挂科，而是一年过后最后的考核。</p>

当然这些都是用钱可以衡量的，如果他们有人不认真学习，但又想获得毕业证的话，林思也可以根据他们家里给的钱来给他颁发毕业证。</p>

这些都是可以操作的，因为这家学院都是林思一个人私人开的，他翻手为云覆手为雨。</p>

要说毕业证没有含金量？</p>

不不不，异能者本身就是含金量。</p>

真正的贵族和精英学校是极其人性化的，只要有钱，就什么都可以解决。</p>

不然的话他们一年就交了5万块钱的学费，这些钱可不是用来打水漂的。</p>

有了钱，生活就可以过得非常好，不用强行上晚自习，每天早上起来也不用上早自习。</p>

每天可以混着玩，也可以努力的锻炼自己的战斗技巧。</p>

成绩？名次？作业？这些都是应试教育才需要的东西。</p>

异能者摆脱了这些桎梏，可以说他们就是未来人类的保护者，理应如此。</p>

当然他们未来也有可能成为私人或者团体的保护者，毕竟为了私人服务赚的钱可比做好人好事来的多。</p>

“虽说他们没有成绩，但是他们有另一项指标，那就是融合进度。”</p>

“简单点来说，就是异能之种和人体的融合度，如果达到了100%的话，那么相当于成为了异能者。”</p>

“所以如果有人在这一年之间提前成为了异能者的话也不稀奇，毕竟只要努力就有收获。”</p>

这些人学员也有可能不好好的吸取魔气凝练自身，这些人林思都是考虑过的。</p>

“所以说毕业之后也不是百分百的就能够全部决成为异能者，还有些需要更长的时间。”</p>

“因此才需要考核和奖励这种东西，有了这种制度激励学生们，才不至于让他们不努力提升进度。”</p>

校区里设置了很多食品售卖柜、小卖部、小吃街、商场、以及食堂。</p>

因为林思借鉴了大学的运营模式，校区里面入住了许多商家，而以后的学生肯定不止这2500人，所以这些商家的生意根据未来学生的逐渐增多，会越来越好。</p>

而且异能学院校区跟异能之城其实是连通的。</p>

有了进入异能之城或者居住许可的人，都可以来到异能校区里面的景区参观游览、玩耍游乐、观赏动物。</p>