第162章 年度经济会议

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彭昌龙听后，眉头微皱，沉思了片刻。</p>

随着邦内事务的增多，原有的管理架构已经显得有些捉襟见肘。</p>

是时候对现有的管理结构进行一次优化了。</p>

“你们的建议很中肯。”彭昌龙缓缓开口，“我们确实需要增加副邦长来分担工作，同时也要明确各个职位的职责范围，确保每个部门都能高效运转。”</p>

他接着转向陈杰和张安，继续说道：“老陈，老张，你们两个作为我们邦政府的核心成员，对于这个问题有什么具体的想法和建议吗？”</p>

陈杰思索了一下，回答道：“我认为我们可以先从行政、经济、社会事务三个方面来增设副邦长。行政副邦长主要负责日常行政管理和政策制定；经济副邦长则专注于经济发展、对外贸易和投资等领域；社会事务副邦长则负责教育、医疗、文化等社会事业的发展。”</p>

张安也表示赞同：“我同意老陈的建议。同时，我认为我们还可以设立一个专门负责外交事务的副邦长，毕竟我们邦与外界的联系越来越紧密，外交工作也愈发重要。”</p>

彭昌龙点点头，表示认可：“你们的建议很有见地。那么，我们就按照这个思路来增设副邦长，并对各个职位的职责进行明确划分。”</p>

他顿了顿，继续说道：“当然，增设副邦长并不是一蹴而就的事情，我们需要做好充分的准备工作。首先，我们要制定详细的招聘计划，选拔有能力、有经验的人才来担任这些职位。其次，我们还要对现有的管理体系进行调整和优化，确保新的管理架构能够顺利运行。”</p>

苏泰也补充道：“没错，我们还需要对现有的人员进行培训和教育，让他们了解新的管理架构和职责分工。同时，我们也要加强部门之间的沟通和协作，确保工作能够无缝衔接。”</p>

彭昌龙点头表示赞同：“很好，那就这么定了。接下来，我们就按照这个思路来推进工作吧。”</p>

彭昌龙深思熟虑后，决定不走往日的寻常路，不直接从系统内直接召唤高层人才填补政府空缺。</p>

他坚定地认为，现有的公务员队伍中，隐藏着大量具备潜力的精英，他们只需一个合适的舞台，便能绽放出耀眼的光芒。</p>

张安不也就是一个重点本科级别的人才，虽然最初有些慌乱，但是现在己经成长到另彭昌龙刮目相看的地步了。</p>

因此，彭昌龙计划从现有的公务员中选拔出合适的人选，来填补政府架构中增设的职位。</p>

不仅仅是副邦长的职位，众多职能部门的副手也需要进行增设，以确保政府各部门的工作能够更加高效、有序地进行。</p>

在未来的日子里，彭昌龙计划对于政府架构方面的需求，只通过系统召唤初等的公务员，以注入新鲜血液，同时给予基层员工更多的晋升机会。</p>

这样的做法能够激发公务员队伍的整体活力，推动政府工作的不断进步。</p>