第246章 冲刺六月份排名

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徐晨满意地点点头，随即话锋一转：“很好，但仅仅这样还不够。我们需要的是全方位的突破。我想，我们可以从以下几个方面入手：一是优化营商环境，简化审批流程，提高服务效率；二是加大科技创新投入，鼓励企业研发新产品、新技术；三是强化人才引进与培养，为园区发展注入持续动力。”</p>

曾帅补充：“对，营商环境是吸引和留住企业的关键。我们可以考虑设立‘一站式’服务中心，整合各类资源，为企业提供更加便捷高效的服务。同时，加强政策宣传，确保企业能够充分享受各项优惠政策。”</p>

黄田点头赞同，并提出新想法：“科技创新方面，我们可以举办一场科技创新大赛，邀请园区内外的高科技企业参与，既能激发创新活力，又能发现潜在的合作机会。至于人才引进，除了常规的招聘活动外，我们还可以与高校、科研机构建立更紧密的合作关系，共同培养符合园区需求的专业人才。”</p>

徐晨微笑拍板决定：“非常好，你们的想法都很有建设性。接下来，我们就按照这个思路去执行。曾帅，你负责协调各部门，确保优化营商环境的工作落实到位；黄田，你则主抓科技创新和人才引进，同时确保招商引资项目顺利推进。我会作为总协调人，随时解决你们在工作中遇到的问题。”</p>

在曾帅的推动下，园区迅速成立了“一站式”服务中心，实现了企业注册、税务登记、环评审批等多项业务的并联办理。张先生的新能源汽车配件厂便是这一改革的受益者之一。原本需要跑多个部门、耗时数月的审批流程，现在仅用了两周时间便顺利完成，大大加快了企业的投产进度。张先生对园区的服务赞不绝口，决定追加投资，扩大生产规模。</p>

黄田策划的科技创新大赛吸引了众多企业和科研机构的关注。经过激烈角逐，一家专注于智能制造技术的初创企业脱颖而出，其自主研发的自动化生产线不仅提高了生产效率，还大大降低了人力成本。徐晨亲自为获奖企业颁奖，并宣布园区将与其建立长期合作关系，共同推动智能制造领域的技术创新。</p>

园区与多所高校签订了合作协议，建立了实习实训基地和产学研合作平台。李明是其中一名优秀的毕业生，他在园区内的一家高新技术企业实习期间表现突出，毕业后直接被企业录用。园区还定期举办各类职业技能培训和人才交流活动，为园区内的企业和员工搭建了成长与交流的桥梁。</p>

随着六月的临近，工业园区的每一个角落都洋溢着紧张而热烈的氛围。</p>

在徐晨的带领下，曾帅和黄田带领下面人夜以继日地工作，每一个细节都力求完美。</p>

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