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面试当天,柴明扬负责的是职能岗位的面试,这次的职能岗位主要面对人事处、财务处、基建处还有网络信息中心几个地方,一共招7个人,其中有4个岗位是专门拿出来给合同制转事业编制的。</p>

这个东西就是一个公开的秘密了,基本上每年都会拿出一些岗位来给学校的合同编去转事业编,但是这个也不是你想转就能转的,如果合同编要转事业编的,必须是在南津工作5年,参考前连续三年年终考核都在B以上,其中一年必须是A,中级以上职称,最重要的一个,所在单位领导推荐。</p>

放在别人身上就是单位出同意报考证明,南津本校就是你报名之前必须给人事处交部门领导的推荐表。没有这个表你就算报上来,看见报名信息也会给你直接刷下去。这些人进来之后基本上也就是在原岗位工作,虽然说是可能招考岗位不一定是你考试的岗位,但是进来之后总归是好办的,不行就先借调,借调到一定地步在调过去嘛,反正自己有人事权。</p>

对于这种人,南津最简单粗暴的办法就是,面试就是走场子,谁笔试成绩高,就是谁的,而且说实话,比较脏的事情就是,如果有外面的社会考生和本校的合同制一起进入到面试,那……社会考生可能就直接歇了,毕竟,人家在我这干了5年,什么规矩都明明白白的,社会上来的我还得从头教你,麻烦。</p>

柴明扬的职能岗面试的速度还是比较快的,毕竟4个岗位的内部岗位,一共12个人进面试,里面有三个岗位9个人,另一个岗位两个人都是学校内的,而且大家基本上都知道该是谁上去了,毕竟笔试成绩都公示出来了。所以面试速度还是很快的, 但是为了合规啊,为了审计巡视都能过,所以大家还是按照15分钟完成了作答,但是基本上除了必上的那个人答满,剩下的人也都是10分钟解决。</p>

“哎呦……职能岗位感情这么搞啊。”</p>

“处长,没办法啊,很多东西也不是咱们能搞得定的了,这么多年都这么过来了。”</p>

“哎,行,接着来吧。基本上咱内部岗位都面试完了吧。”</p>

“对,面试岗位都完了。还有两个岗位9个人。”</p>

“几点了?”</p>

“12点了。”</p>

“面个六啊还,歇了,下午一点继续。跟外面的说一声。”</p>

“好的。”</p>

职能岗的面试停了,旁边辅导员岗位的面试也停下来了。</p>

“怎么样老黄,面了几个了?”</p>

“一半了。”</p>

“冉姐呢?”</p>

“我也差不多一半了,你呢?”</p>

“9个人。前面12个都是内部岗位,快得很。”</p>

三个主考官在考场里面吃着盒饭说着自己上午面试的事情,别的工作人员也都是三五成群的坐在一起吃饭聊天玩手机。</p>

“老黄,上午,啊?”</p>

“啊。没赶上,在下午了。我记得呢。”</p>

“你俩打什么哑谜呢?”</p>

“啊?没事没事。今儿我给你们定的可是40块标准的盒饭呢。”</p>

“人事处还是有钱啊,出手就是40的标准啊。”</p>

“瞎搞,党办订饭都50起步。”</p>

“你俩,别岔话题,明扬,你是不是……”</p>

“啥也不是。”</p>

“行了,别瞒我了。”冉姐压低声音说:“不就是你自己硕士生要留校嘛。我看见名字了,下午第一个就是你学生了。”</p>

“嘿嘿嘿,冉姐,那孩子非要去做驻楼,而且毕业论文也是按照驻楼方向写的,您老……”</p>

“嗯……下午看看吧,我知道了。你啊。带几个学生就都想留下来是吧。”</p>

“我的学生,不就是你们学生嘛,用就完了,这仨,都核动力驴。”</p>

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