第415章 居功自傲

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第415章 居功自傲</p>

虽然心里面多少会有一点小情绪，但林诺儿可不是那种没眼力见的小女生。</p>

看着顾哲全神贯注查阅邮件，为公司会议做准备的样子，林诺儿暗暗在心中叹了口气。</p>

罢了罢了，以后再让他多陪陪自己就好了。</p>

若是换往常，按照顾哲对林诺儿的性格了解，是很容易就能发觉林诺儿的情绪不对劲的。</p>

不过今天，他的注意力，完全被邮件的内容吸引了。</p>

中星的一系列资源重新分配的措施，在他的意料之中。</p>

但是，顾哲没想到，他的后院起火了。</p>

……</p>

一个小时后，哲诺科技的一众重要管理，出现在了会议室当中。</p>

除了顾哲亲自招揽的胡航宇、钟洋和几个来自极客网的技术人员之外，还有几个对顾哲来说并不是特别熟悉的面孔。</p>

这是钟洋引进的几个管理和财务方面的人才，哲诺的规模越来越大，管理需要的人员成本也在不断提升。</p>

看了一圈众人，顾哲不动声色地问道：“姚震呢？他去哪了？”</p>

姚震是顾哲从安阳那边薅过来的一个酒店副经理，顾哲在他身上看到了非常敏锐的公关嗅觉和大局观，便出高薪给他挖了过来，处理哲诺的公关问题、品牌形象问题。</p>

虽然顾哲并没有一个明确的野心，非要让哲诺达到一个多了不起的水准和地位，但是该注意的品牌效应和影响力，一定要贯彻企业的发展过程。</p>

胡航宇回答道：“顾总，这次会议，算是有些突然，很多人都没有准备。姚部门长在出外勤，还没有回来。”</p>

出外勤。</p>

搞市场、搞营销的出外勤，那是在找客户、拉赞助，是好事。</p>

但公关出外勤，那就不是什么好事了，八成是在给人擦屁股。</p>

顾哲没有追问姚震具体去做什么了，而是开门见山，直接对众人询问道：“我们原定的会议，是在这周六召开。为什么提前到了现在，大家心里知道原因吗？”</p>

李新乐，也就是在不少初期项目开发上立下汗马功劳的老李乐呵呵接了顾哲的话：“那当然是，顾总不希望占据我们的周末休息时间啊！社会上，要是多一些像顾总这样的老板就好了！”</p>

几个和老李差不多资历的技术人员纷纷笑了起来，那副模样，就好像是项目组开小组讨论会一样，很轻松诙谐，但是少了几份责任感和严肃。</p>

钟洋和胡航宇对视了一眼，表情都是有些凝重。</p>

很明显，顾哲今天是带着不满的情绪来公司的，搞不好就是来兴师问罪的。</p>

结果这会儿李新乐还在打着哈哈，这不是火上浇油吗？</p>

钟洋干咳一声，试图把氛围重新拉回来：“顾总，这段时间，公司的项目经营，的确是出现了一些小波动。但是，在我们体量上去的情况下，我认为，这种波动，也还在可控的范围之内，属于正常现象。”</p>

顾哲依然是那副面无表情的样子：“存在波动，在可控范围之内，这是在宏观的视角之下。但是具体到微观，具体到每个项目组，每个负责人，出了问题，就需要反思和检讨！”</p>