657.李奎的改变

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政府的公务人员也是比较支持互联网发展的一群人，所以自然而然也在单位的培训和指导下，进入到了互联网的使用过程中。

而就这2，000万的网民基数来说，此时现在微博的注册人数已经达到了令人震惊的，300万，这已经是很了不起的数据了，甚至可以说得上是伟大和让人佩服。

当然，能有现在的成绩也跟李奎的辛苦和用心离不开关系，自从接手了这家一穷二白的，甚至连办公用具都没有的公司，李奎几乎把自己所有的精力全部都放在了这个上面，甚至无限的压榨着自己的私人时间和所有轻松的时刻，就连做梦的内容都在处理着公司的事务。

从办公用品的购买和公司的装修，从人员的招聘到基本的培训，从软件最初的第一层代码，到现在已经逐渐完善成熟，不断更新的优秀软件作品，都承载着他无数个日夜的疲惫和汗水。

正是因为如此，所以李奎对于这家公司有着难以形容的情感和感官，甚至已经在心中把这家公司看成个自己的亲生孩子一样，充满着期待和关切，希望他在自己的亲手操控下，变得越来越优秀，越来越好，被更多的人所知道，甚至能够成为让所有人铭记钦佩的公司。

可能以后随着自己资产的增加，在自己手下可能会出现比微博公司要优秀很多的企业，但是哪家公司也不能比拟这个公司给自己带来成就感更加充足了。

自己在这家公司有额太多的第一次，不光得到了很多，同时也学习到了很多的东西。

得到了别人的尊重，自己之前虽然工作也挺努力的，工作态度十分的认真刻苦，同时也有很多同事尊敬自己，但是不管如何，李奎还是能从对方眼神和掩藏在平常态度下的对待中，感受到一些蔑视和看不起的情绪。

李奎出身于山村中，跟这些优秀的同事相比，好像本来就有些不对等，不光是资源人脉和见识，家室也是万万不能企及的，父母能够提供的帮助少之又少，对于一些情绪当然是十分敏感的。

但是自从开始接手了微博公司之后，经常能够跟很多身份地位对等的公司企业负责人谈笑风生，原本的自卑心理慢慢的也减少了很多，真正通过自己的不懈努力得到了大家从心而发都认同和尊重。

他真正第一次的学习到了一个公司改如何经营，如何面对竞争，如何面对下属的分配和合理的资源利用，更是学会了站在一个公司执掌者的角度上来思考问题。

虽然时间只是过去了简单的一年，李奎却觉得这一年自己跟去年的状态有了翻天覆地的变化，甚至可以说得上是脱胎换骨。

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