第168章 教导夏沃蕾

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【佳滋味餐厅（灰河区分店）】</p>

走进篷布后，夏沃蕾一脸惊讶的看着眼前的建筑。</p>

灰河区的分店与总店的建筑风格相同，但空间上，却大的多。</p>

不仅占地面积更大，还是上下两层的建筑。</p>

为了采光，也为了艺术效果，朝柯选用的都是全透明玻璃的外墙，几块尺寸极大的一体化玻璃，横贯上下两层。</p>

即使餐厅内部还没亮起灯，便已经能够看出不凡。</p>

若是再加上灯光的衬托，这种既简约又有B格的味道，一下子便起来了。</p>

就连朝柯前世的果子直营店，也是采用了这种装修风格。</p>

朝柯打开餐厅大门，带着夏沃蕾走了进去。</p>

朝柯边走边向夏沃蕾讲解着餐厅的各个区划，以及一些仪器的使用方法。</p>

将餐厅的上下都逛过一圈后，朝柯坐到一把椅子上，向着夏沃蕾说道。</p>

“餐厅的安保人员，是由刺玫会所负责的。”</p>

“我所能控制的岗位，仅仅只有服务岗和后厨岗，你想要在哪一块工作？”</p>

夏沃蕾思索片刻，并未先回答朝柯的话，反倒是向朝柯抛出了一个问题。</p>

“那个，在餐厅工作的话，管饭吗？”</p>

朝柯听完也是乐了，“管饭，菜单上有的，你想吃多少吃多少。”</p>

夏沃蕾眼前一亮，这份工作属实不错，工作环境好，还能吃到自己喜欢的食物。</p>

一番思索后，夏沃蕾向朝柯给出了答复。</p>

“我选择后厨的岗位！”</p>

“可以。”</p>

对于夏沃蕾的这个选择朝柯并未感到意外。</p>

从办公室里拿出纸笔，朝柯开始与夏沃蕾起草起雇佣协议。</p>

由于夏沃蕾年纪的缘故，签署这一份雇佣协议所需考虑的事情极多。</p>

首先便是工作时间。</p>

不仅要在工作时长上进行限制，每天还有不少时间段是禁止雇佣的。</p>

其次便是工作职责，安全性考虑，等等一些琐事。</p>

以及最后一点。</p>

这份雇佣协议还需额外补充一张，孩子家长的同意书，才算正式生效。</p>

从这些繁琐的律法中可以看出，枫丹法律的制定者，肯定是想要保障童工的权益，为他们考虑的十分细致。</p>

但问题是...</p>

如此繁琐的限制与责任，能落实的企业能有几个。</p>

特别是在这缺少法律监管的灰河区中。</p>

以至于就连夏沃蕾看到朝柯如此正式的遵守律法，也感到有些吃惊。</p>

“朝柯哥哥，你果然是外国的企业家。”</p>

朝柯一愣，“为什么这么说？”</p>

“因为枫丹的人民企业家一般不干这些事...”</p>

朝柯莞尔。</p>

待到雇佣协议起草完成，朝柯与夏沃蕾都在上面签署了自己的名字。</p>

接下来，就差一份夏沃蕾母亲开具的同意书，这个雇佣协议便正式生效了。</p>

雇佣协议一式两份，朝柯将自己手里的这份拿起，放回到办公室中。</p>

看着夏沃蕾的身影，朝柯也是一阵感慨。</p>

这可是未来特训队的队长呐，现在居然成了自己的员工。</p>

【佳滋味餐厅】与枫丹条子们的缘分，看来是又深了几分。</p>

签署完雇佣协议后，朝柯并没有放夏沃蕾离开，而是牵着这个紫发萝莉的手，把她带到了一个小屋子中...</p>

....</p>

“真..真的要这么做么？”</p>

“不然呢，小夏沃蕾，你也不希望..你的母亲饿肚子吧？”</p>

“可..可是，我真的没什么经验..”</p>