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蒋雪晴的认识很得陈艾佳的赞同，点头道：“很好，这件事办公室考虑，现在说第二件事，这次我们小有收获，公司员工的内部奖励也应该发下去了，我的考虑有两点，其一是，一次性发放现金，算是一次胜利的犒劳。其二，把基础工资提一下。你们的意见呢？”</p>
这件事，陈艾佳已经跟苏副总商量过了，苏副总的意见是请各部门综合考虑。</p>
几个部门的主管面面相觑了一会儿，老严举手说：“陈总，我们的工资和福利已经够高了，我认为还是暂时不要再提高工资基础和奖金福利了，这段时间，别的部门我不知道，我们市场部几乎没有什么成绩，如果发放工资和奖金，或许会助长懒惰情绪。”</p>
蒋雪晴笑道：“这段时间清闲，不代表以后清闲啊，把话说清楚，说明白，给员工说透了，说好这是奖励，但也是激励，相信大部分人还是有积极主动工作的热情的。”</p>
这个姑娘冰雪聪明，老板的话虽然没说完，但她已经猜到了，于是，陈艾佳不想说的话，她就说了出来。</p>
这番话说起来客气的很，但理解可一定不能客气，言外之意就是，知道公司好，那就给公司努力工作，要不然，没别的说的，直接开除，不用废那么多话。</p>
老严想了想，笑道：“我个人认为，这个事情还是等杨总回来再说。陈总给大家的印象是统筹，杨总再大家心里还是比较有威信的。”</p>
这话引起所有人的轻笑。</p>
陈艾佳微笑摇头道：“你就直接说我那老公凶名赫赫就行了，好吧，这件事就等他回来，让他亲自操办，现在考虑一下是第一种奖励方式好，还是第二种奖励方式好。”</p>
不出所料，几乎所有人都赞同第二种奖励方式，提高基础工资，既对员工有好处，得了确确实实的，实实在在的好处，还为公司增加了宣传——看，我们公司的基础工资这么高了，别的还用说吗？</p>
不过，让陈艾佳略微不满意的是，没有人能说得出更加有说服力，而且展现战略目光的理由——除了蒋雪晴和法务部的小李秘书。</p>
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