雪上一枝刀提示您：看后求收藏（163、第一百六十三章,大院白富美,雪上一枝刀,废文网），接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
</p>
不管私下里关系如何好, 但这是在工作场合，肖姗把孙丽丽推开，正要说话, 系里另外一?个女老师黄爱芳也有样学样，扑过来抱住他，还心疼的盯着他看了几秒钟, 说道，“哎呦, 肖姗, 你出去这一?个多月，瘦了不少啊，都晒黑了！”</p>
</p>
黄爱芳说别人瘦, 其实他才是最瘦的，细胳膊细腿，估计最多九十?斤。</p>
</p>
肖姗冲他笑笑，手上一?用力, 两人就至少有了两三步的距离。</p>
</p>
实验室绝大部分都是系里的?教授讲师, 都和肖姗曾经是同事，不是一般的领导和下属的?关系，虽然没有像孙丽丽和黄爱芳那样扑上来抱他，但也都说了些贴心的?话。</p>
</p>
隋主任是系里的?副主任，他身体不太好，要上课, 要处理系里的?一?些事情, 本来就很忙了，但他仍然全程都参与了汽车的?研发工作，以前在学校的时候, 他就对肖姗的?印象很好，此刻也笑着说道，“一?般工厂的?厂长，可没有小肖老师那么负责。”</p>
</p>
大家七嘴八舌的?说话，唯有顾教授一?直保持了沉默。</p>
</p>
去年他刚进厂，曾经对肖姗产生过误会，认为他有点官僚作风，后来通过一?些事情逐渐改观，他现在也跟其他人的看?法一?样，肖姗有魄力有眼光，的?确是个特别优秀的?厂长，正如隋主任所说，一?般的国营大厂领导，是不会自已亲自去搞销售的，但他不仅做了，而且还做得那么好，都说销售部小王主任是个销售天才，但在他看?来，肖姗的?水平远在小王主任之上。</p>
</p>
但此刻他的?心情却有些复杂。</p>
</p>
肖姗在厂里的?口碑很好，能看出来他跟很多人关系都很好，不然孙丽丽和黄爱芳也不会当着那么多人去拥抱领导。</p>
</p>
问题就在这里，和很多人关系很好，但不包括他。</p>
</p>
诚然，实验室是厂里最受重视的?部门，肖姗也很重视他这个项目负责人，最近厂里资金宽裕，他申请的?设备更新回回都被通过了，而且厂里动作很快，申请下单订购，任何环节都不会拖延。</p>
</p>
在工作上他们的意见和想法往往高度一致，但私下里，没有过任何交集。</p>
</p>
现在他和董</p>
</p>
简直像换了一?个房了。</p>
</p>
董莹莹曾经说过，肖厂长请他吃过两次饭，也没什么?原因，就很随意的请他吃了。</p>
</p>
他不但问过董莹莹，还问过杨厂长，问过两个车间主任，当然是绕着弯了问的，答案真的?让人很失望。</p>
</p>
像孙丽丽，郑南方，杨红艳，还有小王主任这样的人他比不了，人家是亲密的?同学或同事关系，小王则是肖姗的?学生，但他咋连秘书都比不上呢？还有那俩车间主任，看?着也并不怎么样。</p>
</p>
他之前?的?感?觉没有错，肖姗的?确对他另眼看待，只不过是比较差的另眼对待。</p>
</p>
因为有这些前?提，顾教授虽然也觉得肖姗的?确很辛苦，但也的?确说不出来任何话。</p>
</p>
肖姗等大家都说完了，笑着说道，“大家也都辛苦了，这个月厂里营收比较好，会多发一?点奖金，不过也不会太多！”</p>
</p>
然后看了一?眼仍在认真工作的?顾宗琪，说道，“顾教授，有事要跟你商量一下，你跟我来。”</p>
</p>
顾宗琪点点头，但没有立即动身，而是跟孙丽丽交代了一?番才出来。</p>
</p>
肖姗回到办公室，董莹莹不在，大概是去打印资料了。</p>
</p>
过了大约十?来分钟，顾教授来了，面带微笑的?坐下，问道，“肖厂长，找我什么?事儿？”</p>
</p>
肖姗笑道，“这不学校马上放暑假了吗，你那个同学能不能来帮忙啊？”</p>
</p>
顾宗琪早就料到是这件事情，回答，“应该不大吧，等他来了我第一时间告诉你！”</p>
</p>
肖姗满意的点了点头，拉开抽屉拿出两罐茶叶，说道，“不知道你喜不喜欢喝茶，这是雨前龙井。”</p>
</p>
顾宗琪平时其实不喜欢喝茶，他有时候熬夜查资料，都是靠咖啡提神的?，但他还是说道，“谢谢，我最喜欢龙井。”</p>
</p>
肖姗愣了一?下，继续说道，“你同学过来帮忙的?话，工资也是按照最高标准，奖金也是按照最高标准。”</p>
</p>
顾教授此时的心情同样有些复杂，刚才在实验室他认为肖姗不把他当做自已人，但现在肖姗又以实际</p>
</p>
这真是一个让人琢磨不透的女人呢。</p>
</p>
他笑了笑，说道，“谢谢。”</p>
</p>
肖姗也笑，“希望你的?同学能早一天来厂里，你还有没有别的事情？”</p>
</p>
顾教授摇头，站起身说道，“好，那我先走了。”</p>
</p>
他出去董莹莹进来，俩人在门口遇到了。</p>
</p>
董莹莹手里拿着一?大摞资料，禁不住两眼放光看?向他的意中人。</p>
</p>
和他炙热的目光相比，顾教授就淡然了很多，他只是用熟悉的?目光看?了看?年轻姑娘，算是打了招呼。</p>
</p>
将这一?切都尽收眼底的?肖姗翘了翘嘴角。</p>
</p>
他突然想到有且仅有一?次董莹莹偷听，是他跟郑南方在讨论顾教授的?事情。</p>
</p>
看?来这一?切早有迹象。</p>
</p>
顾教授的?个人条件无论从哪方面都是无可挑剔，只可惜他的?家庭有些复杂，尤其有个缠人的小堂妹。</p>
</p>
当然，每个人对生活的要求不同。</p>
</p>
如果顾教授和董莹莹真的?好上了，他不会发表任何意见。</p>
</p>
董莹莹之前?没谈过恋爱，但他不缺恋爱常识，因为他有一?个特别会谈恋爱的表姐，表姐曾经说过，当你喜欢上一?个人，不需要更多，哪怕只是偶然的相遇都会高兴大半天。</p>
</p>
他现在切身体会到了。</p>
</p>
本来他是有点不高兴的，厂里的?打印室平时人不算多，但今天特别挤，他排了半天队好不容易轮到他了，却又被周副厂长给抢了。</p>
</p>
周副厂长还一?副特别有道理的?样了，说他只打印两页，用不了几分钟，一?来他是厂长，其次他打字的?技术还是当初周副厂长教的?，没办法只能同意了，谁知道后面的人有样学样，也想要插队。</p>
</p>
董莹莹当然拒绝了，那车间主任很不高兴，说他只有一?页的东西，而且刚才周厂长明明两页的资料他都让了。</p>
</p>
但这点不愉快，在看到顾教授后全部都消散了，他心情很好的走上前?，“肖厂长，这是你要的?资料，都打印好了！”</p>
</p>
肖姗冲他笑了笑，“好。”</p>
</p>
因为出差的?时间比较长，这次会议的时间也比较长，厂里所有的?事情都细细过问了一?个遍，最后肖姗说道，“我临走之前?说过，回来后会检查</p>
</p>
厂里的?副厂长除了王林花都在，郑南方不紧张，他负责厂里的?外联和采购，感?觉可以培训的?内容并不多，而且，他的?部门人人做事都很老道稳重，即便不培训，工作态度也都很认真，而且能力都不错。</p>
</p>
周副厂长也是一副胸有成?竹的样了，肖厂长不在的这一?个多月，可把他忙坏了，但好在他能力强，事情办得都不错，厂里的?新厂房各方面都达标了，马上就可以投入使用了，在人事招聘上的?成?绩更是有目共睹，前?所未有的?招来了很多中专毕业生来当工人，后勤和保卫工作那就更是一点马虎也没出了。</p>
</p>
他不但把各项工作完成?的?都很好，而且的?确做到了定期培训，人事科培训时间是周一，后勤是周三，保卫是周五，周六他要是不太忙，还会去车间逛一?逛，虽然他现在不分管厂里的?生产了，但他招了那么多工人，去车间了解一下这些人的表现，不算过分吧？</p>
</p>
紧张的?只有杨红艳副厂长，他管着厂里的?生产，现在厂里除了有一?个车间是配合实验室的研发工作的?，另外五个车间全部开足马力，日夜不停的?搞生产，组装车间还好说，让工人们停下来接受半个小时的培训也没什么?，但其余四个车间不行，都是流水生产线，一?旦关了那损失可就大了。</p>
</p>
受制于外部条件制约，他们厂的?产量一直提不上去，日产五十?辆是最高产能了，以前总有汽车卖不完，仓库里都要放不下了，但最近销售订单太多了，绝大多数的工人已经差不多一?个月没轮休了，才能保证了现在的产量，但即便如此，现在买车也拿不到现货了，基本都要至少等半个月左右。</p>
</p>
这还是鹿城本地的客户，若是外地，本身还有一?个运输的?时间，那等待的?就更长了。</p>
</p>
杨厂长也尝试过，让工人们下了班接受培训，但效果并不太好，很多工人听着听着就能睡着了，想想也是能理解的，上了十?来个小时的班，工作时间精神高度紧张，还有体力输出，正常人肯定是累得不行了。</p>
</p>
他不想对工人有过多的?苛求，所以车间的</p>
</p>
所以现在他特别紧张。</p>
</p>
还好肖姗第一个点到的部门是销售部。</p>
</p>
现在的销售部，在人数上已经成?为除了车间以外人数最多的?部门了，分散在全国各地的办事处，共有员工一百多名，在鹿城本部也有三十?多名，王林花不在，现在的负责人是小组长金老师。</p>
</p>
厂里人人都习惯叫金老师，但其实他不是老师，以前在大学图书馆工作，他做销售和王林花风格不太一样，王林花小小年纪但身上已经有了一?股了舍我其谁的?杀气，金老师是亲和力特别好，看?到谁都笑眯眯的，一?开始做销售摸不到门道，特别是跟着郑南方瞎跑的?时候，业绩很一?般，后来逐渐提高了不少，到现在，他已经是部门除了王林花之外，销售业绩最高的?人了。</p>
</p>
这次会议他也参加了。</p>
</p>
金老师笑着说道，“肖厂长，我们部门每天有固定的?培训时间，就是早上上班后的一?个小时，培训的?内容非常多，当然基础是肖厂长制定的?内容，除此之外，还会针对不同的?客户群，有不同的?分析以及讨论。”</p>
</p>
肖姗满意的点了点头，他整理的?那些东西，是适用于新员工的，对老员工就远远不够了。</p>
</p>
“很好。”然后转头吩咐站在一旁的?秘书，“小董，你去一趟销售科，随便带个人过来。”</p>
</p>
他表达的意思很明显，是要现场考核了。</p>
</p>
等待的?时间，肖姗又点到人事部，“周副厂长，你们人事科的?培训工作怎么样？”</p>
</p>
周利军都等了半天了，好不容易等到这句话了，赶紧站起来将手里厚厚的?资料递过去，说道，“严格按照肖厂长的要求，每周定期培训一?次，内容都在上面了！”</p>
</p>
肖姗低头认真翻看。</p>
</p>
又过了几分钟，董莹莹终于带着人来了，是销售部毫不起眼的一?个小姑娘，业绩不太突出，进厂的?时间也不长，但在这么?多厂领导面前，他倒是没有怯场，肖姗问什么?答什么?，语言十?分流利。</p>
本章未完，点击下一页继续阅读。