第498章 复仇者联盟

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林克停下来说道。</p>

“可是你在这里训练很危险，容易让其他人受伤。”</p>

霍亚不爽地说道。</p>

因为林克的存在，他手下拳击手有好几个新人还没上台比赛就提前报销，还有几个老拳击手因为跟着他训练而受伤，不得不提前结束职业生涯。</p>

林克就是个危险分子，不出手就能报销他手下一批拳击手。</p>

这家伙是金童推广的大敌。</p>

林克耸耸肩膀，拿着水杯和毛巾回到专属训练场继续训练。</p>

与公共训练场相比，这里的氛围差一些，没有拳头击打沙袋的声音，没有此起彼伏的呼喝声，感觉跟在半山别墅训练场里训练差不多。</p>

练了一会，艾玛罗伯茨穿着背心热裤，提着运动背包过来训练。</p>

在训练场跟着林克练过十多次，现在她在拳击上也有一定的水平，还拍过两部动作电影，在里面扮演会拳击的女孩，还把她的前男友爆打了一顿。</p>

只是她的身材依然娇小玲珑，不到160公分，筷子腿，小蛮腰，粉嫩的脸颊，像是个会拳击的小萝莉。</p>

林克照例指点她几下，教她一些打人的技巧，然后继续训练。</p>

下午训练结束，他走进更衣室换衣服，艾玛罗伯茨红着脸走过来，拿着一瓶精油，问他要不要按摩，表情非常羞涩，明亮的脸色眼睛里带着浓浓的期待。</p>

林克没有拒绝她的好意。</p>

在艾玛身上发泄一通后，林克感觉之前因训练带来的疲惫全部消失，事后他好心地把不方便开车的艾玛送回家。</p>

原本以为经过这次事情，艾玛会像斯嘉丽约翰逊那样害怕他，可是并没有。</p>

艾玛休息几天后又回到训练场陪他训练，帮他按摩肌肉，放松身体，这也让他每次在训练结束后多了一个有趣的节目。</p>

到了五月份，《复仇者联盟》即将上映，林克每天除了带孩子、训练，过问几家公司的事，还会参加一些电影宣传活动。</p>

5月4日《复仇者联盟》在北美4349家影院上映，首日票房8081万美金，创造新的票房首日记录，周末三天在北美拿到2.07亿美金，也成为最快突破两亿美金的电影。</p>

海外同步上映的42个国家和地区，三天票房总计3.17亿美金。</p>

《复仇者联盟》制片成本2.2亿美金，三天回本，这个成绩让业内人士感到震惊。</p>

在过去几年，漫威系列电影除了《钢铁侠》系列，《美国队长》算是大卖，其他的几部电影票房成绩都比较一般，像《无敌浩克》《雷神》等只能算是卖座。</p>

而这部电影直接打破北美电影市场多项票房纪录，令无数人感到吃惊，也对电影发行方华特迪士尼感到羡慕。</p>

《复仇者联盟》很适合打造成系列电影，只要迪士尼影业用心制作，就能凭借这个系列赚到很多钱，与狮门影业的《饥饿游戏》一样。</p>

到了暑期档，《饥饿游戏》还剩下四百多家影院继续放映，每周收入上百万美金票房，排在同期前二十。</p>

当前《饥饿游戏》在北美票房累计达到4.62亿美金，而海外票房累计达到3.46亿美金，全球票房刚刚破八亿。</p>

从收益比来说，《饥饿游戏》比《复仇者联盟》更赚钱，也更加令同行感到羡慕。</p>

在四五月份，狮门影业还有两部电影上映，《林间小屋》和《孕期完全指导》。</p>

第一部是狮门影业今年主打惊悚电影之一，在四月中旬上映。</p>

目前北美累计票房达到4081万美金，海外票房3557万，该片制片成本3500万，预计在票房上的盈利约两千多万，在录像带、网飞渠道、有线电视等方面收入不低于两千万。</p>

第二部《孕期完全指导》，由卡梅隆·迪亚茨、詹妮弗·洛佩兹、伊丽莎白·班克斯、艾米亚当斯等一众大龄女星主演，讲的是5个家庭在面对怀孕和孩子等问题上产生的分歧。</p>

该片最初因为投资较高被毙掉，后来伊娃卡怀孕，感觉剧本很有趣，又重新启动这个项目。</p>

制片成本4000万美金，上映两周在北美电影市场拿到3640万美金，海外票房也有三千多万，预计在票房上保本，在其他方面会有上千万收入。</p>

算上这两部电影，以及去年底上映的《幸福线》《帮助》等电影，狮门影业今年发行的电影票房在北美地区总收入达到6.6亿美金，这个数据比二十世纪福克斯和派拉蒙影业更高。</p>

第一季度在好莱坞电影公司里排名第五。</p>

这个成绩也让媒体对狮门影业大加称赞，‘六大影业’都是成立时间上百年的老牌电影公司，而狮门成立于1997年，至今15年，相对六大来说只是一个少年。</p>

然而在电影票房上，狮门影业却能超过两大影业，进入前五，这种事从前从来没发生过。</p>

《洛杉矶时报》等媒体称狮门影业创造出一个‘票房奇迹’，也对林克和伊娃卡夫妇经营公司的手段赞叹不已。</p>

而敌视林克的人气得咬牙切齿，大骂林克走狗屎运，希望他早点倒霉。</p>

对此，林克在公司开会时，要求大家不要骄傲，一时胜利算不得什么，如果能长期稳住前五才是真正胜利，所有人应该为实现这个目标继续努力奋斗。</p>

同时为了激励公司员工，他也提出一系列奖励举措，大约有一千万分红，让公司内部的工作气氛变得更加昂扬向上。</p>

(本章完)</p>

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