第36章 开启早教机器人研发。工资开的太高，

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第36章开启早教机器人研发。工资开的太高，曹光出手了

“行！”

赚的多少无所谓，至少海斯有了自主生产芯片的能力，虽然有点给大发玩具厂打工的意思，奈何技术是人家的呢？

张晓龙还是很高兴，之所以如此高兴不是没有原因的。

他现在从总部调过来负责光明县分区的建设，完全是因为领导觉得他和陈渊比较熟，所以就让他留下来对接。

而海斯高层之所以在光明县建厂，就是觉得离大发玩具厂比较近。

对张晓龙来说，一个总部的技术总监，被调到这种地方，那完全就有些降维打击了。

他一直想着什么时候能调回去。

因为这里再好也好不过总部，毕竟很多核心技术都在总部，福利也自然更，升职空间也大。

但是现在他不想走了。

陈渊要在分区搭建全套芯片生产线，如果这个生产线一做出来，那么它的价值甚至要远远超过总部那边。

无数资源将会朝着这里倾斜。

“好，你尽管放心，小陈老板这件事我现在就可以给你办了。”张晓龙不想到手的鸭子飞了，赶忙满口答应道。

陈渊感觉这家伙有些爽快过了头：“你确定不需要和总部那边确认一下？”

确认？

知不知道有句话叫将在外君命有所不受。

还有一句话叫先斩后奏？

自己是唯一一个提前掌握这个消息的人，他能随便让别人知道？

到时候万一总部让关系户过来负责这里自己不是白瞎了这一个月的时间？

很快，张晓龙提前给总部那传了消息，表示自己愿意从今天开始负责分区的所有事宜。

海斯的负责人赵元朗很意外，电话那头的他再次确认道：“伱原先不是一直说要调回总部吗，怎么现在想要呆在那了？”

“晓龙我给你说，我和其他高层也讨论过了，觉得以你的能力负责光明县的厂区确实浪费了，所以已经决定要把你调回总部换其他人过去。”

“不用，那怎么行？”张晓龙一本正经道，“作为海斯人，这点付出的觉悟我还是有的，如果我都不想做，却让其他人过来，到时候我回去了别人会怎么讨论我？”

“而且这里的条件其实也还不错，关键是我想除了我，其他人一时半会也不好和小陈老板对接吧？”

赵元朗沉默了：“理倒是这个理……那好吧，到时候我会联系人事那边下达任职书，以后你就是海斯驻光明县分部的总经理了。”

“好的老板，我一定会好好为海斯付出的！感谢您对我的信任！”

挂了电话，憋了很久的张晓龙高兴的直接跳起来挥拳。

而赵元朗则是看着手机嘀咕着：“怪了，这小子怕不是吃错药了吧。”

三天后，大学生毕业季，徐永强代表光明县和陈渊派出的人事NPC开启了校招。

加上一些慕名而来和跳槽的人，仅仅一个下午，只花了不到两个小时，徐永强就收到了将近一万份简历。

这都还是筛选过的。

还有很多没被招聘上的人都遗憾的不行，但大发玩具厂人事明确的说，现在已经招满了。

徐永强在一边也打着圆场，表示以后再有新厂新岗位，会马上开启新的招聘。

于是这些人打算死等。

“这里面的人最高学历都是博士后，我们说了很多次这次只招流水线工人，没想到人家居然也不嫌弃，还让我给他一次机会。”

望着厚厚一沓的简历，徐永强着实惊叹于大发玩具厂对求职者的吸引力。

陈渊倒也显得无所谓，他才不会因为学历上限而给跟多工资，反正管你中专还是博士后，全部统一七千块钱一个月，爱来不来。

打听到这个消息的李康，也差点惊到了：“看来老爹说的没错，玩具厂的职位太抢手了，幸好我走了后门，要不然就我这大专学历，能竞争的过人家？”

等人事部门筛选出合适的三百个人后，顺利的签完了入职合同。

当入职合同生效的那一刻起，陈渊打开系统，提示响起。

【恭喜，当前大发玩具厂累计拥有600位员工，你解锁了生产线复制功能，请开始壮大您的玩具厂吧！】

系统界面，一个全新的功能出现了。

陈渊点了进去，里面显示出两张图鉴。

【当前可复制生产线：[全套芯片生产线]、[采矿生产线]】

因为高纯度石英砂合成生产线还在调试中，并没有正式开机，所以陈渊现在能复制的只有图鉴上的两个。

复制一条全套芯片生产线需要十万销售额。

陈渊看了眼自己所剩的销售点，还有十二万四千。

“升级一条看样子是够了。”