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<divid="er_ip"><b></b>日本的科技产业已经没戏了。
至少i产业是这样。
这一上午,周不器走马观花地看了7-8家公司,其中包括雅虎日本、n、乐天、nec等大公司,只能说他们从理念逻辑上就出现了巨大的错误。
全世界的科技行业,都是把“码农”当成宝,是一家公司最核心的资产。一个副总裁不敢跟大老板顶嘴,可是最底层的码农有这样的底气。
国外的谷歌、facebook,国内的紫微星、百度,那真是把码农高高供起来,公司里所有最好的政策首先面向的都是这群人。
日本不一样,码农都是炮灰,被认为是蓝领工种。
再就是人才的培养了。
在国内,紫微星、百度这种大公司,在招聘技术人才的时候会非常的严格,4-5轮的面试算是少的,很多重要岗位要5-7轮的面试。
就是要选出最优秀最适合本公司的人,大家一起发展、一起进步。
日本就不一样了,甚至都没有几所正规的大学有计算机系的命名。应聘的时候,面试很简单,几个简单的算法和数据结构,就可以通过录取了。
尤其是英语。
哪个毕业生能说一口比较流利的英语,那走路都可以趾高气扬的,会深受领导的器重……只要会英语,就可以在日本的i圈里如鱼得水地混了。
总而言之,就是人才匮乏、技术落后,英语差劲、不思进取。
前些年,国内的i产业刚刚搭建起来,日本走在了前沿,各个方面都很领先。可到了眼下的08年,互联网行业里已经被国内反超了,软件行业比国内强一些,可后继乏力,迟早也要完蛋。
这样的现状,紫微星日本研究院的计划是泡汤了。
可是,周不器很高兴。
日本的i产业人才匮乏,靠着先发优势,能够诞生出一批本土化的有很大影响力的网站,然后依靠着本土化特点,去跟国外巨头抗衡。
可是,这终归是个技术产业。
随着时间的推移,本土的那些网站必然会逐渐地脱离时代,技术落后、迭代缓慢……日本的互联网市场,终将会彻底被国外巨头给占领。
紫微星要坚定不移地发展日本市场,把这块市场拿在手里!
日本的科技企业喜欢来华派发外包任务,紫微星主动出击去日本发展互联网……两相结合,只要运作妥当,日本之于华夏的关系,就可以成为欧洲之于硅谷的关系——后花园。
国内的生产力太强了,各行各业都在产能过剩,互联网产业也是如此。如果能把日本发展为国内i产业的后花园,过剩的产能就可以不必浪费,对外输出了。
这波计划如果能做成,紫微星就功德无量了。
回国之后,周不器下飞机就乘上专车,回奔公司。
一路匆匆。
回到公司,先听取贺阳、张一明和孟厚坤的汇报。
首先排除的是张鸿光。
研究院不在搜狐大厦,地理上有隔绝,业务上也有隔绝,相关材料根本传不过去。而且沈向阳也保证,说是相信张鸿光的人品,就算他真的从一些渠道知道了“魔改helo计划”,也不会向百度透露分毫。
这个观点,贺阳也相信。他不是相信张鸿光的人品,而是相信他的能力。
如果跳槽了,就跟新东家去偷偷汇报老东家的商业机密……这样的人,一定不可能在一家大公司里当上核心高管。
张鸿光为了个人利益和职业规划考虑,也不可能在新东家面前说老东家坏话,拉低自身的层次。
其次,就是决策委员会了。
应该也没问题。
孟厚坤跟每一个人都一一谈话了,他们都确保相应的文件没有让秘书看到。很多人手里甚至根本就没拿到文件,只知道了一个简单的战略概念。
决策委员会的成员,最低也是6的高管了。
要是这种级别的高管还会给别的公司通风报信,那紫微星的企业凝聚力就太失败了。
第三,就是董事长办公室这边了。
机密文件向来只由宁雅娴经手,大概率也能排除。
贺阳道“这么看来,应该不是咱们这边。”
张一明比较认可这个观点,“先自查是对的,自查无误,就可以放心大胆地去外面寻找原因了。如果是外因,应该是两个方向,yy和51。”
孟厚坤哈哈一笑,“不用说了,肯定是51!那公司跟漏风似的,什么秘密也藏不住。他们里面的事,咱们能知道,阿里、企鹅、百度这些公司肯定也能打听到。别忘了,百度前几个月刚刚把51的给挖走了呢。”
周不器松了口气,笑道“如果是51,那倒可以放心了。他们对魔改helo的计划并不知情,一心一意地在做彩虹helo呢。”
贺阳点头道“嗯,‘魔改helo计划’还没有正式推出,这里还存在着变数。让百度提前知道了这个计划,说不定会浑水摸鱼。”
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