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陈丽君很头疼。
沈老板的不按套路出牌,总是会给工作造成一些麻烦。
可身为一名打工仔,把大老板吹下的牛B变成现实可不就是价值体现?
所以,头疼归头疼,该克服的困难还是要克服。
还剩下半个月,时间紧任务重,方方面面都得协调和沟通,陈丽君压力不小,回头就召集办公室、人资部开了个会,把任务分下去,梁胖子和郑学海同样压力不小。
那些子公司加起来得有多少人?
几百人好组织,要是人数上千,就要麻烦许多。
去年的年会就把办公室忙惨了,也就千来号人。
如果上万,组织这样的活动将是个不小的挑战,对策划、安排、组织、协调、沟通的能力将是另一个巨大的考验,因为不可控的东西实在太多了,都要一一考虑到。
“抓紧时间确定人员数量,至少先有个大概人数。”
陈丽君也没组织过上万人的大型活动,虽然不知道最终能来多少人,但提前做好心理准备也很有必要,免得到时候措手不及,交待完任务,又道:“这次一次对我们的考验,你们俩配合要,等大概的人数确定下来后,尽快拿个详细的方案出来,人手不够可以从其他部门抽调人手,需要我出面协调的告诉我,尽量在十天之内把方案拿出来。”
梁超明道:“住宿好办,不管来多少人都好安排,关键是出行和交通问题,费用是各子公司承担还是公司承担,如果是各子公司承担,下面估计不会太积极,光扯皮就得浪费不少时间。到了沪市的交通也是个大问题,虽然现在还不知道能来多少人,但我估计至少几千人还是有的,这么多人分批从不同的地方赶过来,接车是个巨大的麻烦。”
陈丽君道:“出行必须统一,你先确定大体人数,姑苏那边跟铁路部门协调,直接发几趟专列就可以,南安那边跟航空公司协调? 直接包几架飞机从南安飞过来? 剩下的比较分散的找几个比较近的集中点,协调几趟般班统一飞过来? 这样可以避免麻烦。”
梁超明道:“这样最好? 只要能统一行程,这边就好安排了。”
郑学海道:“就算统了一行程? 到了沪市交通也是个麻烦事,我觉得有这一部分完全可以跟公司集团合作? 在几条固定站点临时开几条专线? 这样能减轻我们的压力。”
陈丽君道:“可以,这个梁超明下去协调。”
梁超明点点头,这是小事。
商量一阵,两人立马下去分头准备。
董事长办公室? 沈辉也接到了何坤的电话。
“那个陈璐咋回事? 吃错药了吧?”
何坤明显非常不爽,开会的时候该有的规矩要有,没有规矩哪来的方圆,可心里不爽也是真实存在的,该吐槽还是要吐槽的:“有问题下来不能说吗? 我又不是不知好歹,有必要在会上直接点名吗?我特么都多少年没这么丢脸过了。”
沈辉笑着说道:“行了? 你跟人家计较个啥,你也是公司的股东? 从这点来说人家也是对你这个老板负责,跟自己的员工有啥好计较的? 都是为了工作。”
“屁话。”
何坤骂骂咧咧:“我算个屁的老板? 你别打马虎眼。”
沈辉道:“你也有股份? 怎么就不是老板了,你应该换个角度看问题,现在还能这样坚持原则的人可不多,医疗集团那么多问题,你看看今天会上有几个敢点名批评的,这样的员工我们应该多鼓励和爱护,你别就给人家添堵了。”
“……”
何坤无语了下,又骂了几声娘,才挂了电话。
虽然还是有点不怎么爽利,可心里的那根刺到是消了。
他不是不知好歹的人,自然能理解沈老板的难处,这样的员工肯定要爱护的,不然以后大家都畏首畏尾的谁还敢做事,换了自己,肯定也要保护这种敢说话的员工。
要是连手下的人都不保护,以后谁还敢给你卖命。
有些话虽然没说明说,但何坤又不是笨蛋,怎么能听不出来。
MMP的,这小子是越来越阴了,软钉子一个接一个的,还不带线毫的烟火气。
从哪学的。
骂了会娘,回头想想,又觉有点羞愧。
今天这电话打的也太掉份了点。
工作上的事情,就得按规矩来。
何坤虽然有点混不吝,但这点基本认知还是有的,既然上了沈老板的车,就得遵守最基本的规则,医疗集团确实存在问题,人家陈璐会上点名本身并没有错。
就算有点不爽,也不应该给沈老板打电话发牢骚。
这要是传出去,还不得被李光明那帮人笑话。
MMP的。
又丢了个大人,希望沈老板嘴巴紧点,别给传播出去。
董事长办公室。
沈辉将手机放到一边,颇为感慨地摇了摇头。
驾驭这些个刺头可不是件轻松的事情,真得费点脑子。
一个处理不好,就得埋下矛盾。
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