第1689章 加不加班的问题

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张彦明把两个小宝贝带到前面。

本来是老院长和招生负责人坐在上面解答这些考察老师的问题，现在好嘛，快变成记者招待会了。

爷仨坐好，安保员在张彦明的示意下退到了后面，几个女老师也过了冲动劲了，小脸粉扑扑的回到位置坐下，恋恋不舍的时不时回头看一眼。越看越喜欢怎么办？

嗯哼。张彦明清了清嗓子：“那什么，别看了，他们不跑，你俩别再扭了脖子，想认识一会儿我给你们介绍。”

大家都笑起来，两个小丫头还鼓起了掌。

“我跟你们说一下啊，心里有点数。做为教师，和我们的安保员谈朋友是没问题的。

不过，你们要清楚，这属于军婚，只是你们同意还不行，还需要通过政审，比起普通人来说各方面不太一样，麻烦一些。

还有就是，军婚中，只要军人一方不同意，想离婚是不可能的，懂吧？就是绑定了，可没有后悔的机会，你们得想好。

最后一点，如果真和我们的安保员交上朋友有结婚的打算，最好还是过来工作，仍然当老师，主要是会比在外面工作方便不少。”

“要的。”一个女老师响亮的应了一声，引起一片哄笑。

“站门口那个你们就不用琢磨了，有主了，他媳妇是我媳妇的助理，双保障，就在外面玩呢，没机会的。”

王淼在后面抬手比了个OK。

老院长拍了拍桌子：“好啦，笑归笑闹归闹，现在彦明上来了，你们有什么问题就问一问，他的回答比我的权威。

你们是来考察的，要先完成工作嘛，对不对？工作做完该吃吃该玩玩，可以在山上住一天嘛，又没人赶你们走。”

“我问一下，”一个男老师举了下手：“我以前接触过一些工厂，他们招学生就是为了省成本，拼命的加班加班，吃不好睡不好。

学生有高有低，这是客观事实，有些人去搞技术，有些人当领导，但大部分还是当员工，当工人。

我想问一哈，咱们的工厂加不加班？福利待遇啷么样？”

张彦明想了想，说：“加班这事儿……很难避免，这也是事实。

不过，从内心来讲，我是反对加班的，而且我也和下面一再的强调，甚至写进制度里，就是在非必要的情况下，尽量不要加班。

在我的意识里，加班只有两种可能，一是员工自己拖沓，工作时间内这一下那一下，结果到了下班时间发现啥也没干成，只好加班。

不管承不承认，这种现像其实很普遍，说白了就是现在的社会比较浮，太多年轻人沉不下来心做事。

第二种就是老板或者主管的原因，好大喜功，或者为了提高利润，制定的工作计划就不合理，开头就是按照加班来的，美其名曰获取最大劳动价值。

这种现像在我们国内是比较普遍的，而且，会越来越普遍。

老板压一点儿，自己拖一点儿，然后自然就是天天加班不停的加班。

但是在我们公司不会，这是制度不允许的，这个我可以保证。生产不出来就不卖嘛，我们只做能力范围内的，合理范围内的生意。

就像我们的汽车，不管是国内的还是国外的，都不会为了销量去压生产任务，没有意义。生产不出来那就晚几天。

我们也不接受那种突然的订单，不管他有多大的量，多大的影响力，想订就提前，我们一视同仁。

但是反过来，我们不会强迫员工，不会压榨员工，尽量大可能的提高员工的福利待遇让大家生活更便利更舒适，

那我们规矩多一点儿，要求高一点儿，没毛病吧？”